网上看到某人力资源专家回答问题：员工上班摸鱼管理者要不要管

这位专家的答案非常烧脑：上班都已经让员工带薪如厕、带薪喝水，凭什么让你摸鱼？如果员工要是加班加点超时工作，到是可以允许摸鱼，但是员工还要很恭敬的给老板先打个招呼。

见过资本家盘剥打工人的，没见过盘剥完了还要立个牌坊，还要给老板树个功德碑。

我估计这位专家原来也当过打工人，可能被老板压榨和搞过PUA。否则，他不会这么变本加厉的怂恿老板们继续压榨打工人，而且还教老板们搞道德绑架。

我们单位也加班，我们员工也会摸鱼。但领导不会每天24小时盯着你是不是带薪喝水、带薪如厕，因为把任务完成才是重点。

有这功夫，不如多想想怎么提升经营管理水平，让大家不用加班也能把工作搞定。